上赛季年薪200万美元!新民晚报:洛夫顿希望获得较大幅度的涨薪

2026-07-24

上海久事男篮与上赛季内线外援洛夫顿的续约,正演变为一场关乎球员追求高薪与球队合理报价的心理博弈。7月22日,洛夫顿在球迷群中直言“他们不想让我回去”,这让手握优先续约权的上海大鲨鱼,与这位想要拿高薪的外援悍将之间的分歧浮出水面。 有欧洲媒体报道,洛夫顿上赛季在上海队的年薪已高达200万美元 。如今到了谈下赛季合同的时候,其经纪团队认为季后赛的伤病虽然影响了发挥,但年轻有潜力的洛夫顿值得更多,所以 希望在新合同中获得较大幅度的涨薪 。而上海队手握优先续约权,按规定只要提供比上赛季年薪有一定涨幅的合同即可。而从数据看,上赛季洛夫顿常规赛场均13.4分6.3个篮板的表现未达统治级,季后赛更受到肩伤困扰贡献不多,场均数据跌至8.3分3.3个篮板。此外,队内对他与主帅卢伟的小矛盾也心存顾虑。 一方要大幅涨薪,一方认为现有报价已足够合理,分歧由此而生 。 有消息称,几家欧洲球队有意引进洛夫顿。虽然欧洲球队很难匹配其在CBA的高额薪水,但这可能也会在一定程度上给上海队制造压力。有分析认为, 这或许是洛夫顿经纪团队抬高身价的策略——通过放出海外报价的消息,让上海队感受到续约压力从而提升报价,这种操作在职业体育谈判中并不罕见 。 大鲨鱼的优先续约权只能限制洛夫顿加盟其他CBA球队,无法阻止他前往其他联赛打球。不过即便失去洛夫顿,上海队也并非无计可施。上赛季总决赛MVP古德温续约在即,本土核心张镇麟(4年顶薪)、李弘权(两年C类合同)均已留队,老将刘铮也大概率续约,球队夺冠班底基本保持完整。在薪资空间方面,新赛季外援工资帽前四名球队为500万美元,若合同谈不拢洛夫顿坚持离队,上海队完全可以用这笔预算签下两名优质内线弥补空缺——这套备选方案也让管理层在谈判中不至于被动。 这场续约博弈的本质,是双方对球员价值的评估存在差异。一方觉得“你不能狮子大开口”,一方觉得“不给高薪就是不想留”。此事最终走向无非三种可能:洛夫顿接受报价留队;上海队为留人加钱妥协;或者双方一拍两散,上海队另寻强援。 职业体育里,“优先续约权”从来不是承诺书,而是买方期权。上海队锁定权利,说明认可洛夫顿的价值;洛夫顿放话涨薪,说明他认为自己的价值不仅仅在上海队这单一买家手里。 大鲨鱼还能不能留住洛夫顿?不是没可能,就看双方博弈结果如何。洛夫顿在球迷群的那句“他们不想让我回去”,听着像委屈,实则是博弈的台词。而真正能够决定结局的,是上海久事男篮想不想或有没有必要为“洛小胖”付出更多。 (新民晚报记者 李元春) 相关阅读:

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